L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la présentation des profils et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan En lire plus ici E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée